分享系列：歡迎老學友加入「日檢合格助跑團隊」！

吳氏日文歡迎老學友加入「日檢合格助跑團隊」

令和元年，新思維元年。

日本同樣面臨少子化等所造成的人力不足。日本政府、企業與學校都大幅降低赴日前所需具備之日語能力。

「到日本之後，有日語環境，日語自然會進步」、「一邊打工，又可以一邊學會日本語」可能是很多未具確實的日語能力就赴日打工或留學者之理想。

但從近期的報載、電視新聞、雜誌等等，都可以知道，上述理想，多只是幻想。雖然輕易獲得打工簽證，但只是低階勞動，或雖然可免試就進入大學，但是畢業時才發覺，不容易就業。

如果是赴加拿大、澳洲等英語國度打工的話，由於具備國中三年、高中三年，可能還有大學四年，約有十年之英文基礎，多少具備自修的能力，還有可能學會。

但日語的情形完全不同，加上日文中又有大量漢字，「猜猜看」更容易鬆懈學習。

日本文化精緻見稱。是講究細節、禮儀的社會。

初期，日語的錯誤連連、沒有使用敬語等等都可被接受，但不可能長期被接受。尤其職場上，日本上司顧慮到其他日籍同仁也會聽到自己的用語，不得不持續使用敬體或敬語，偏偏打工仔的屬下不但沒有使用敬語，更老是以常體在回答。

如此狀況，自然難以高薪，將造成老是只能打工，擔任低階工作，難以如同絕大部分的吳氏日文學友，很快就成為正社員、很快就獲得加薪或成為國際業務代表等等。

越南，泰國等EPA各國，正以數十倍的人數，前往日本，且工作簽證長達五年～十年。

可以想像幾年後，這些原本非漢字國家的國度，各國對於日本觀光客而言，都具有一定之日語的便利性，過去百年才累積的日本語競爭力恐快速消逝。

因此，歡迎吳氏日文合格日檢最高級或次高級之老學友，加入「日檢N1、N2助跑團隊」，大力向全球漢字圈的親友推薦有此一高效學成日本語的線上課程。

事先登記成為合格助跑之老學友，於推薦新學友加入時，將可獲得約定比率之日本「圖書券」或「合格助跑金」。

老學友亦可將「圖書券」轉換成助跑金，贈予新學友或亦可直接到日本Amazon，郵購日本書籍等，繼續提供自己的日本語能力，提高總體競爭實力。

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