分享系列：日本大幅加薪，吳氏日文學友，欲赴日就業學友，務必把握良機
日本大幅加薪，赴日就業良機！
日本後疫情現在，為加快事業恢復，大量徵才與大幅加薪，仍缺乏人手。欲赴日本就業之吳氏日文學友務必早日達N1級137分以上，以確保直接進入一流日本企業。
Royal Host、基本月薪+1萬日幣，平均+6.5%（鏈結)
由於不能只對應屆畢業生加薪，因此對於已經在職之人員，也一律加薪。
就連，販賣中古書的BOOKOFF也是基本月薪加1萬日幣！（鏈結）
日本重視公司內資歷。儘管「終身僱用制」，不如二戰之前普遍，但仍深植日本民心與一流企業。
日航等幾乎是100%僅召募應屆畢業生，幾乎無中途雇用，本鏈結內之128家日商，都是高薪資，低流動率。（鏈結）
明治安田生命保險公司30歲職員，月薪58萬日幣。
本鏈結內也是離職率甚低之超一流之100家企業（鏈結）
少子化，老年化，造成上述趨勢短期內，只會越演越烈。欲赴日本發展之吳氏日文學友，務必把握機會。
下列畢業後第一份工作就是在日本的ZCH學友，過去三年疫情期間99%都是在家裡上班，薪資、獎金照舊。
「律師告訴我：今年他所接的案件中，發放在留許可處理期間最短，而且是最長的在留許可時間～五年！」（走出校園後的第一份正式工作，就是直接在東京！）（26歲‧日本東京就業中‧赴日就業前已經N1級137分‧N1考生Top 9%，全球考生 Top 0.6%‧ZCH學友（鏈結）
眾多歐美國家將失業補助金，用在補助因疫情之失業者。但日本，用在補助企業的沒有裁員，以確保疫情後之「有效勞動力」。此政策差異造成目前日本在恢復上一枝獨秀。
2023年1月6日世界失業率統計：
187國中，日本低至排名為168名，僅2.80%。169-187名除泰國外，都是人口稀少之小國。）相對本月剛發生襲擊法國LV店面暴動之
法 國7.86%
加拿大7.46%
美 國5.35%
台 灣4.04%
德 國3.57%
日 本2.80%
吳氏日文學友精通日語（外語）的原理之故，疫情前，本來就是3~6個月紛紛合格N2或N1，現在又有ChatGPT Ai的寫作輔助，合格所需時數將更少，但分數將更高。
欲赴日本發展之學友，務必把握機會。
尤其是目前待業中，或薪資並非很高的準學友，建議考慮密集3~6個月，從0級合格N1，讓自己在自己的領域內，成為【專業+中日英三語國際人才】。
未來三～五年，【專業+中日英三語】，相對就有好的就業機會。
但隨著ChatGPT等Ai的快速發展，後續，將有很多【專業+三外語】的人才，屆時這些人才相對才容易有好的就業機會。
而沒有確鑿外語實力，沒有Chat GPT，就不會外語的話，將面臨很大的不利。
試想：一方之業務代表，脫口就是流暢的外語，另一方，還停留在使用機器，試圖溝通的話，勝敗已經不用多說了。
吳氏日文學友了解自己的【中日英】，確實足以實務之用之後，建議早日開始
【日英德】對照
【日英歐】對照
【日英西】對照
【日英Ｘ】對照
等等
【三語對照 學習法】
當作是消遣，當作是嗜好，早日讓自己成為國際企業優先爭取的
【專業+多語人才】。