分享系列：順利轉進IT公司，負責日本線業務

吳老師您好 :(SYC學友，你好。）

　　敝人畢業於xx大學機械工程研究所，主修精密機械系統整合與控制工程，目前正在中部一家研發單位，負責xxx產品設計開發部門的運作，擔任專案經理.到目前為止，成為吳氏日文的學友大約14個月，猶記得去年的2月19日，當時還只是擔任第一線研發工程師的敝人，寫了一封長文，向吳老師說明在下的人生規劃，希望能夠在工作之餘，精進自己的專業，到日本留學攻讀博士，之後就立刻加入學習日文的行列。學習至今，讓我受益良多，以下便將在下的狀況與心得，向吳老師報告，也分享給各位學友或準學友。（謝謝SYC學友，善用這一套教育工學！）

　　在下大約花了3個月的時間，上完前60小時的課程，在這過程之中，除了課程的內容之外，也慢慢的開始閱讀文章，從新聞，網路資料，報告，專業論文，工作上的文件，漸漸的發現，只要遵照吳老師的方法來解讀，日文的閱讀與翻譯並非困難，以此為基礎在下也開始會逛日文書店，或是買一些有意思的會話教材來聽。之後，為了增加練習機會，在下主動試著幫同事翻譯報告或文件資料，並得到一次非正式的招待日本外賓的機會，也因為這些經驗，自己覺得不論在進步的速度上也好，成就感也好，得到了很大的滿足。

　　事後回想，或許也因為如此，造成這段約一年的時間內，在下於工作成就上一連串的幸運，不過也稍稍打亂了原先的規劃...... 。

　　大約在去年五月的時候，敝公司總經理花了2-3小時的時間，與在下長談，先是稍微閒聊一下，然後突然拿了一些與xxx技術或產品的日文資料，與在下討論，最後告訴在下：「公司有意要新成立一個xxx創意產品開發的部門，問在下是否有意願擔任部門主管。」一聽之下實在是讓我受寵若驚，雖然這個工作的專業領域正是在下想要發展的目標，但是在下的年資在當時未滿3年(就算是現在也才邁入第四個年頭)，年齡未滿30歲，而且是個還在服國防役的小毛頭(相較其他資深前輩)，這在重視年資與經驗的機械業界，可算是破格任用，這讓敝人猶豫了好一陣子，最後在"年輕人就要把握每個機會去衝刺"的這個想法下，還是大膽地接受這項挑戰。（少年出英雄！）  

　　事後了解，當時除了敝人之外，還有幾個人選，當然就公司高層的考量，除了專業能力，工作態度，以往的績效之外，日語的能力也在評量項目之內，在當時只有總經理，一位協理(現在已經是副總經理了)，以及一位部門經理，擁有不錯的日文能力，雖然敝人的日文能力還差得遠，但或許是先前主動試著幫同事翻譯報告或文件資料，並協助招待日本外賓，讓高層注意到在下，覺得或許稍稍有培養的價值，也才讓敝人獲得這樣的機會。這讓在下覺得，加入吳氏日文的學習行列，成為改變敝人前途發展的重要契機之一。（機會真的是自己創造出來的！建議吳氏日文學友，即使公司內部沒有需要，亦可將自己研讀日文資料後的整理，發表在相關雜誌上。寫到這裡想到，聯經出版社  有一本暢銷書 「如何當夥計」其中就有一真人實事，主人翁，本來是名門大學學子，但少不學好，因案入獄後，父母憂心，相繼去世，家產也早給他敗光了。出獄之後，自覺無顏見江東父老，又無法覓得理想工作，只得棲身小鎮燒窯廠，每天與泥土為伍。帶著贖罪的心情，不敢再沾染惡習。同泡廠工人，下班後老人茶店，他閉門苦讀當年本來有機會可以，卻被自己所誤掉了的原文書。如此一方面實際接觸燒窯，一方面研習國外的文獻。經過多年，一日工廠請國外專家來台指導新技術。指導後，專家請工廠的總經理代為在當地尋找一名「筆友」，因為這位「筆友」在國際雜誌看過專家的文章之後，就去函請教，如此雙方學術與實務，交換往來多年。總經理對專家說，自己三代都在這個小鎮，鎮上大大小小，他一定認識。該國外專家告知，其實今天的專題，你們鎮上就有相當內行的師傅，日後如有需要，找那位專家即可。總經理覺得很奇怪，小鎮有這號人物，自己怎麼會不知道。瞄了一下英文地址之後，發覺，這個地址不就是自己工廠的員工宿舍附近！到達之後，推開一看，簡單的房間，一張桌子上面堆滿一大堆外文書，到處可見查字典的筆記，但大白天「師傅」不在。宿舍管理人告知，這間就是自廠內工人某某某的房間。歷練豐富的總經理，心想：這幾年見過這位員工幾次，雖然也是曬得糾黑，但眼神與一般工人不同。國外專家來到自廠指導，這名員工也有去聽講，但卻仍不敢出面歡迎？其中必有隱情。因此叫工頭去找。師傅被叫進入總經理室（知道師傅過去的同仁，以為是東窗事發，師傅低調想掩藏的過去的歷史，還是被公司知道了。），總經理一開始也是閒聊：「來工廠幾年了？還習慣吧！」等等。然後告知剛剛去過他的房間，有看到外文書等等。最後了解，其實早就已經結案，只是當事人一直覺得對不起家人、無顏見任何人！又自己有案底，知道的人，沒有人敢僱用，因此很珍惜這份工作，起碼可以棲身，可以學東學西...。

浪子回頭，金不換！當事人後來成為該廠的總經理。有興趣的學友，再請去買來看，魏銘先生的大作。看得進去的人，應該會有所啟發！有許多成功與失敗的故事「如何當夥計！」其中很多實例，別人認為是運氣，但其實都是當事人自己創造機會的。）

　　不過也因為如此，自去年五月份開始，各式各樣的工作與壓力便蜂擁而至，從部門創立前的籌畫作業，到日本參加研修，部門開始運作......等等事項，佔了我2/3以上的時間，每天工作幾乎都達到14-16小時，回到家只想好好休息。由於在主管會議時，清一色經理級主管，工作年資都約在7~10年，年齡全在35歲以上，相較之下敝人更顯突兀，所承受的眼光與壓力更大，因此相對地必須要更努力去爭取認同.以至於空了很長一段時間，課程上無法好好進展，同時去年日檢考試時雖有報考，但考試當天敝人卻在成田機場，無法參加考試實在遺憾.這就是所謂的塞翁失馬焉知非福，塞翁得馬焉知非禍吧!

　　又由於學習日文是個人的生涯規劃，因此在下並不打算利用公司資源(如電腦，網路)上課，也沒有向公司聲請補助，在這期間僅能利用每次10~20分鐘瑣碎的時間，聽聽複習教材或是其他的有聲書，所幸由於工作關係，必須要一直接受日文資訊，故還能維持一定閱讀頻率.不過最讓人興奮的還是，第一次前往日本時，在當地感受其氣氛，並在那個氣氛中，開口與日本人對話，雖然說的是鱉腳日語，但能夠與對方溝通真的很令人感動(不過公司也真狠得下心，只單獨派在下一個人過去，人生地不熟，語言又沒把握，出發前真的是 >_<||| )!!

　　目前在下的部門主持了兩個產品開發案，以及一個技術開發案，或許成績還不錯，高層又賦予在下籌畫成立敝公司第二研發基地的工作，今年x月落成，預計第x季以後，就可以漸漸上軌道了......中略。

　　以上報告完近況，接著就來分享一下在下的學習心得。主要是給跟敝人一樣，在工作上忙到翻天，或是工作量比在下更重，忙到瘋掉的人士 :

1.絕對要馬上將前60小時的課程上完，只要有這個基礎，就有機會靠自修的方式，多方涉獵其他教材或專業文章，當然這是沒有辦法中的辦法，最好還是要按部就班地將吳氏日文的課程消化完畢。

2.不要放棄任何可以練習的機會，包括練習翻譯，閱讀報章雜誌，論文報告......等等，多接觸絕對有助於進步。